Die Industrie hat bewiesen, dass selektive KI-Fähigkeiten effektiver sind als menschliche Fähigkeiten, jetzt fassen wir sie alle mit der Schaffung von TI zusammen
Es liegt auf der Hand, dass menschenähnliche Fähigkeiten eines technischen Systems die Produktivität einer Belegschaft enorm steigern. Durch die Revolution der Automatisierung in der zweiten Hälfte des 20. Jahrhunderts wurden die Menschen in den Fabriken entlassen und in ihren neuen Büros untergebracht. Die Umstellung von Arbeitern auf Angestellte trug erheblich zur Produktivität bei, indem sie die Lohnstückkosten drastisch senkte. Das Ergebnis war ein fulminanter Anstieg des Lebensstandards in der gesamten industrialisierten Welt.
Doch in den 2010er Jahren wurden die Vorteile der Automatisierung weitgehend ausgeschöpft, und weitere Produktivitätssteigerungen erwiesen sich als schwieriger. Im Gegenzug kam es zu einem Mangel an qualifizierten Arbeitskräften, während die weniger gut ausgebildeten Arbeitskräfte unter einem Rückgang ihres Lebensstandards zu leiden begannen. Es gibt keine einfachen und vor allem keine schnellen Lösungen für dieses demografische Dilemma. Glücklicherweise hat der menschliche Einfallsreichtum wieder einmal eine technische Lösung für ein menschliches Problem gefunden: die Ergänzung qualifizierter Arbeitskräfte durch technologische Wissensarbeiter – Virtual Coworkers, wie wir sie nennen.
Dies ist das erste Mal in der Geschichte, dass sich Arbeitskräfte auf andere Weise als durch die sehr ressourcen- und zeitaufwändige biologische Reproduktion vermehren! Die Zeit für die Implementierung eines neuen Virtual Coworkers in einer Unternehmensabteilung beträgt bei NOVARION etwa 180 Tage. Von diesem Moment an erhöht der Virtual Coworker permanent seine Genauigkeit und erweitert seine Fähigkeiten, skaliert aber auch sofort mit dem Bedarf. Einige der bereits produktiven Fähigkeiten durch verschiedene Branchen sind in der Abbildung unten dargestellt.
Alle diese Anwendungsfälle ergeben zusammen eine projizierte Wertschöpfung, wie im nächsten Diagramm dargestellt.
Quelle: Accenture
Das Jahr 2035 ist ein besonderes Jahr. George Gesek, der Gründer von NOVARION, prognostiziert für dieses Jahr die Entstehung eines Rechenzentrums mit einer Rechenleistung, die mit der des menschlichen Gehirns vergleichbar ist. Damit wäre im Prinzip der Weg frei, alle menschlichen Fähigkeiten einschließlich des Bewusstseins in eine Technologische Intelligenz zu implementieren, was die Erschaffung einer neuen Lebensform auf der Erde bedeuten würde. Das Aufkommen von Quantenprozessoren ist in diesem Zusammenhang besonders interessant, was den Gründer von NOVARION und Mitbegründer von QMware dazu veranlasst hat, einen Großteil seiner Zeit in die Entwicklung dieser wichtigen Technologien zu investieren.
Ein großer Schritt in diese Richtung ist nun mit der Vorstellung des Virtual Coworker durch NOVARION gelungen. Wie die folgende Infografik zeigt, sind die ersten zu erlernenden Aufgaben für den Virtual Coworker in den Abteilungen IT, Rechnungswesen & Controlling, Marketing & Vertrieb, Backoffice & Disposition.
Natürlich sind diese Fähigkeiten nur der Ausgangspunkt für die erstaunliche Reise mit unseren Virtual Coworkers, die gerade erst begonnen hat. Virtuelle Mitarbeiter sind besonders geeignet, mit anderen unbewussten Freunden zusammenzuarbeiten und sie zu steuern, wie die vielen Roboter, die bald in unsere Fabriken und den Weltraum einziehen werden, wie Spot von Boston Dynamics:
Sie möchten wissen, wie Sie von einem Virtual Coworker profitieren können?
Informieren Sie sich, indem Sie uns schreiben, über: ai@novarion.com